Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Kỹ sư Fullstack (Fullstack Engineer)

mô tả công việc cho vị trí Kỹ sư Fullstack với kinh nghiệm trên 1 năm, bao gồm mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng. Bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty bạn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Kỹ Sư Fullstack (1+ Năm Kinh Nghiệm)

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Kỹ sư Fullstack tài năng và đam mê để gia nhập đội ngũ kỹ thuật của chúng tôi. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển và duy trì các ứng dụng web và di động của công ty, từ giao diện người dùng đến cơ sở dữ liệu và các dịch vụ backend.

Trách nhiệm chính:

Tham gia vào tất cả các giai đoạn của vòng đời phát triển phần mềm, từ lập kế hoạch, thiết kế, phát triển, kiểm thử đến triển khai và bảo trì.
Xây dựng và duy trì các ứng dụng web và di động có khả năng mở rộng, hiệu suất cao và bảo mật.
Phát triển các API và dịch vụ backend mạnh mẽ, có thể tái sử dụng.
Viết mã nguồn rõ ràng, dễ bảo trì và tuân thủ các tiêu chuẩn mã hóa.
Làm việc chặt chẽ với các nhà thiết kế, quản lý sản phẩm và các kỹ sư khác để đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu của người dùng.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ và xu hướng mới để cải thiện hiệu quả và chất lượng sản phẩm.
Tham gia vào việc xem xét mã (code review) và chia sẻ kiến thức với các thành viên trong nhóm.
Xử lý sự cố và khắc phục lỗi hệ thống một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Đóng góp vào việc xây dựng và duy trì kiến trúc hệ thống.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc với vai trò Kỹ sư Fullstack hoặc các vị trí tương đương.

Kỹ năng chuyên môn:

Thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình backend (ví dụ: Python, Node.js, Java, Go, Ruby).
Có kinh nghiệm làm việc với ít nhất một framework backend phổ biến (ví dụ: Django, Flask, Express.js, Spring, Rails).
Thành thạo HTML, CSS và JavaScript.
Có kinh nghiệm làm việc với ít nhất một framework JavaScript hiện đại (ví dụ: React, Angular, Vue.js).
Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc thiết kế RESTful API.
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu quan hệ (ví dụ: PostgreSQL, MySQL) và NoSQL (ví dụ: MongoDB, Redis).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý phiên bản (ví dụ: Git).
Có kinh nghiệm triển khai và quản lý ứng dụng trên các nền tảng đám mây (ví dụ: AWS, Google Cloud, Azure) là một lợi thế.
Có kinh nghiệm làm việc với Docker và Kubernetes là một lợi thế.

Kỹ năng mềm:

Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng giải quyết vấn đề và tư duy logic tốt.
Khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với các công nghệ mới.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng trình bày ý tưởng rõ ràng và hiệu quả.
Có tinh thần trách nhiệm cao và luôn hướng đến kết quả.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và tuân thủ thời hạn.
(Ưu tiên) Khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất công việc.
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng dự án.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy theo chính sách công ty).
12 ngày phép năm, nghỉ lễ Tết theo quy định.

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội được đào tạo và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các hội thảo, khóa học trong và ngoài nước.
Cơ hội thăng tiến trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình, sẵn sàng hỗ trợ.
Cơ hội làm việc với các công nghệ mới và dự án thú vị.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Các hoạt động team building, vui chơi giải trí thường xuyên.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ văn phòng công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy tùy chỉnh các thông tin như tên công ty, địa chỉ email, địa chỉ văn phòng, hạn nộp hồ sơ, mức lương, thưởng và phúc lợi cho phù hợp với công ty bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu cụ thể khác về kỹ năng hoặc kinh nghiệm mà bạn mong muốn ở ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và thể hiện được văn hóa của công ty bạn.

Chúc bạn tuyển dụng được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments