Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Lead Generation & Nurturing Specialist

mô tả công việc (JD) mẫu cho vị trí Chuyên viên Tìm kiếm và Nuôi dưỡng Khách hàng tiềm năng (Lead Generation & Nurturing Specialist), tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm, cùng với các quyền lợi hấp dẫn:

Mô tả công việc: Chuyên viên Tìm kiếm và Nuôi dưỡng Khách hàng tiềm năng (Lead Generation & Nurturing Specialist)

Về Chúng Tôi:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty của bạn, lĩnh vực hoạt động, văn hóa doanh nghiệp và những thành tựu nổi bật. Điều này giúp thu hút ứng viên phù hợp với giá trị của công ty.]

Mô Tả Công Việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Tìm kiếm và Nuôi dưỡng Khách hàng tiềm năng năng động và có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xác định, thu hút và nuôi dưỡng khách hàng tiềm năng chất lượng cao, đóng góp trực tiếp vào sự tăng trưởng doanh thu của công ty.

Trách Nhiệm Chính:

Tìm kiếm Khách hàng tiềm năng:

Nghiên cứu và xác định các kênh tìm kiếm khách hàng tiềm năng hiệu quả (ví dụ: mạng xã hội, công cụ tìm kiếm, sự kiện, hội thảo trực tuyến, email marketing, v.v.).
Sử dụng các công cụ và kỹ thuật khác nhau để thu thập thông tin về khách hàng tiềm năng (ví dụ: #cantuyen Sales Navigator, công cụ scraping, v.v.).
Xây dựng và quản lý danh sách khách hàng tiềm năng mục tiêu.

Nuôi dưỡng Khách hàng tiềm năng:

Phát triển và triển khai các chiến dịch nuôi dưỡng khách hàng tiềm năng qua email, nội dung, và các kênh khác.
Tạo ra nội dung hấp dẫn và phù hợp với từng giai đoạn trong hành trình khách hàng (ví dụ: bài viết blog, ebook, infographic, video, v.v.).
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch nuôi dưỡng khách hàng tiềm năng.
Phối hợp với đội ngũ sales để chuyển giao khách hàng tiềm năng đủ điều kiện.

Phân tích và Báo cáo:

Theo dõi và phân tích các chỉ số hiệu quả (KPIs) liên quan đến tìm kiếm và nuôi dưỡng khách hàng tiềm năng (ví dụ: số lượng khách hàng tiềm năng, tỷ lệ chuyển đổi, chi phí trên mỗi khách hàng tiềm năng, v.v.).
Báo cáo định kỳ về hiệu quả của các hoạt động và đề xuất các giải pháp cải tiến.

Hợp tác:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận marketing, sales và sản phẩm để đảm bảo sự liên kết và hiệu quả của các chiến dịch.
Cập nhật và chia sẻ thông tin về khách hàng tiềm năng và thị trường với các bên liên quan.
Nghiên cứu và thử nghiệm các công cụ và kỹ thuật mới để cải thiện hiệu quả tìm kiếm và nuôi dưỡng khách hàng tiềm năng.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Lead Generation Specialist, Marketing Automation Specialist, hoặc các vị trí liên quan).
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ CRM và marketing automation (ví dụ: HubSpot, Salesforce, Marketo, v.v.).

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp và viết xuất sắc.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các phương pháp tìm kiếm và nuôi dưỡng khách hàng tiềm năng.
Hiểu biết về marketing kỹ thuật số và các kênh truyền thông trực tuyến.
Có kiến thức về phân tích dữ liệu và báo cáo.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng học hỏi nhanh và thích nghi với môi trường làm việc thay đổi.
Hướng đến kết quả và luôn tìm kiếm cơ hội để cải thiện hiệu quả công việc.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Quyền Lợi Được Hưởng:

Lương và Thưởng:

Mức lương cạnh tranh, phù hợp với kinh nghiệm và năng lực. [Nêu rõ khoảng lương hoặc mức lương cụ thể nếu có thể].
Thưởng theo hiệu quả công việc và đóng góp vào thành công của công ty.
Thưởng các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty.

Phúc lợi:

Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (nếu có).

Đào tạo và Phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm để nâng cao năng lực.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội làm việc với đội ngũ nhân viên tài năng và nhiệt huyết.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Các quyền lợi khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác mà công ty bạn cung cấp, ví dụ: du lịch hàng năm, teambuilding, hoạt động thể thao, v.v.].
[Số ngày nghỉ phép năm].
[Chính sách làm việc từ xa (nếu có)].

Cách Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp hồ sơ trực tuyến qua [Link nộp hồ sơ]

Hạn Chót Nộp Hồ Sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh JD này sao cho phù hợp với đặc thù của công ty bạn.
Nêu rõ những kỹ năng và kinh nghiệm cụ thể mà bạn đang tìm kiếm.
Liệt kê đầy đủ các quyền lợi mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên tài năng.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Contact seller Share

Comments