Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Remote Junior IT Support

nháp mô tả công việc cho vị trí Junior IT Support (Remote), tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm và các quyền lợi hấp dẫn. Bạn có thể điều chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu cụ thể của công ty mình:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Junior IT Support (Remote)

Bạn là một người đam mê công nghệ, thích giải quyết vấn đề và mong muốn được làm việc từ xa? Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT!

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty: lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, giá trị cốt lõi, v.v.]

Mô Tả Công Việc:

Là một Junior IT Support (Remote) tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hệ thống công nghệ thông tin của công ty hoạt động trơn tru, hỗ trợ nhân viên giải quyết các vấn đề kỹ thuật và góp phần xây dựng môi trường làm việc hiệu quả.

Nhiệm Vụ Chính:

Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu hỗ trợ kỹ thuật từ nhân viên qua điện thoại, email, chat hoặc hệ thống ticket.
Chẩn đoán và giải quyết các sự cố liên quan đến phần cứng, phần mềm, mạng và các thiết bị ngoại vi.
Cài đặt, cấu hình và bảo trì hệ điều hành (Windows, macOS, Linux), ứng dụng văn phòng, phần mềm chuyên dụng và các công cụ hỗ trợ công việc khác.
Hỗ trợ người dùng về các vấn đề liên quan đến email, internet, VPN và các dịch vụ trực tuyến.
Quản lý và bảo trì hệ thống mạng nội bộ, bao gồm router, switch, firewall và các thiết bị mạng khác (nếu có).
Thực hiện các công việc bảo trì định kỳ, kiểm tra và khắc phục sự cố hệ thống để đảm bảo tính ổn định và bảo mật.
Ghi lại chi tiết các sự cố và giải pháp trong hệ thống quản lý ticket.
Cập nhật kiến thức về các công nghệ mới và chia sẻ kinh nghiệm với đồng nghiệp.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí IT Support hoặc các vị trí tương đương.

Kiến thức và Kỹ năng:

Hiểu biết vững chắc về phần cứng, phần mềm, mạng máy tính và các hệ điều hành phổ biến.
Kỹ năng chẩn đoán và giải quyết sự cố tốt.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng giải thích các vấn đề kỹ thuật một cách dễ hiểu cho người dùng không chuyên.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng tự học hỏi và cập nhật kiến thức mới.

Thái độ:

Nhiệt tình, trách nhiệm, cẩn thận và tỉ mỉ trong công việc.
Có tinh thần phục vụ và luôn sẵn sàng hỗ trợ người khác.
Chủ động trong công việc và có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Ưu tiên:

Ứng viên có chứng chỉ liên quan đến IT (ví dụ: CompTIA A+, Network+, Microsoft Certified Professional).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý IT (ví dụ: Helpdesk software, remote support tools).
Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường remote.

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

[Thưởng theo hiệu suất công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết]

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
[Có thể có thêm bảo hiểm sức khỏe tự nguyện]

Phúc lợi:

Làm việc từ xa 100%.
Thời gian làm việc linh hoạt.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Được tham gia các khóa đào tạo, hội thảo chuyên ngành.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và thân thiện.
[Các phúc lợi khác: team building, quà tặng sinh nhật, v.v.]

Trang thiết bị:

Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị cần thiết để làm việc (máy tính, phần mềm, v.v.).
[Có thể hỗ trợ chi phí internet hàng tháng]

Cách Thức Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến [Địa chỉ email] với tiêu đề Ứng tuyển Junior IT Support (Remote) - [Tên của bạn].

Hạn chót nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Chỉ những ứng viênShortlisted sẽ được liên hệ phỏng vấn.

Chúc bạn thành công!

Lưu ý quan trọng:

Nghiên cứu kỹ về công ty:

Trước khi đăng tải, hãy đảm bảo bạn đã điền đầy đủ thông tin chi tiết và chính xác về công ty của mình.

Điều chỉnh mức lương và phúc lợi:

Mức lương và phúc lợi nên được điều chỉnh phù hợp với ngân sách và chính sách của công ty.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ tích cực, rõ ràng và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.

Quảng bá rộng rãi:

Đăng tải thông tin tuyển dụng trên các trang web việc làm, mạng xã hội và các kênh truyền thông khác để tiếp cận được nhiều ứng viên.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments