Check with seller Công ty cần tuyển Chuyên viên Quảng cáo và Phân tích Dữ liệu lương 15 - 30 triệu

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng được Chuyên viên Quảng cáo và Phân tích Dữ liệu với mức lương 15 - 30 triệu, , từ khóa tìm kiếm và các tag phù hợp để tối ưu hóa quá trình tuyển dụng của bạn.

1. Hướng dẫn chi tiết viết mô tả công việc hấp dẫn:

Tiêu đề công việc:

Chuyên viên Quảng cáo và Phân tích Dữ liệu

Giới thiệu về công ty:

Tóm tắt về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa làm việc và các giá trị cốt lõi.
Nhấn mạnh những thành tựu nổi bật và tiềm năng phát triển của công ty.
Gia nhập [Tên công ty], bạn sẽ có cơ hội làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, nơi mỗi cá nhân được trao quyền để phát triển và đóng góp vào thành công chung.

Mô tả công việc:

Liệt kê chi tiết các nhiệm vụ và trách nhiệm chính của vị trí.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu và tập trung vào kết quả.
Nhấn mạnh những cơ hội phát triển kỹ năng và kiến thức chuyên môn.

Ví dụ:
Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) nhằm đạt được mục tiêu về nhận diện thương hiệu, tăng trưởng khách hàng và doanh thu.
Phân tích dữ liệu từ các kênh quảng cáo, website, ứng dụng để đánh giá hiệu quả chiến dịch, xác định insight và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Xây dựng báo cáo định kỳ về hiệu quả quảng cáo, xu hướng thị trường và hành vi khách hàng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Product) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo và phân tích dữ liệu.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.
Quản lý ngân sách quảng cáo và đảm bảo chi phí hiệu quả.

Yêu cầu công việc:

Liệt kê các kỹ năng, kinh nghiệm và trình độ học vấn cần thiết.
Chia thành hai nhóm: Bắt buộc và Ưu tiên.
Sử dụng ngôn ngữ cụ thể và đo lường được.

Ví dụ:

Bắt buộc:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Toán học, Thống kê hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo và phân tích dữ liệu.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) và các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Excel, SQL, v.v.).
Có khả năng phân tích dữ liệu, xác định insight và đưa ra các đề xuất dựa trên dữ liệu.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng giao tiếp tốt.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [Lĩnh vực kinh doanh của công ty].
Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint hoặc các chứng chỉ liên quan.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ trực quan hóa dữ liệu (Tableau, Power BI, v.v.).
Có kiến thức về lập trình (Python, R, v.v.).

Quyền lợi:

Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, từ 15 - 30 triệu VNĐ (hoặc thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, có cơ hội phát triển bản thân.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn.
Các phúc lợi khác (du lịch, team building, v.v.).

Cách thức ứng tuyển:

Hướng dẫn ứng viên nộp hồ sơ (CV, cover letter, v.v.) qua email hoặc qua website tuyển dụng của công ty.
Nêu rõ thời hạn nộp hồ sơ.
Thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng.

2. Từ khóa tìm kiếm:

Chuyên viên quảng cáo
Chuyên viên phân tích dữ liệu
Chuyên viên marketing
Digital marketing
Google Ads
Facebook Ads
Google Analytics
Data analysis
Data analyst
Marketing analyst
Performance marketing
Growth marketing
SQL
Excel
Tableau
Power BI
Python
R
A/B testing
Tối ưu hóa chuyển đổi
CRO (Conversion Rate Optimization)
Marketing Automation

3. Tag (Sử dụng cho các trang tuyển dụng trực tuyến):

Marketing
Quảng cáo
Phân tích dữ liệu
Digital Marketing
Google Ads
Facebook Ads
Data Analysis
Data Analyst
SQL
Excel
[Tên công ty]
[Địa điểm làm việc]
Full-time
Lương 15-30 triệu

4. Các kênh tuyển dụng hiệu quả:

Website tuyển dụng:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu cần kỹ năng IT mạnh)

Mạng xã hội:

#cantuyen, Facebook (các nhóm liên quan đến marketing, data)

Headhunter:

Liên hệ các công ty headhunter chuyên về marketing và data analytics

Website công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên trang web của công ty bạn.

Giới thiệu nội bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên tiềm năng.

5. Lưu ý quan trọng:

Mức lương:

Mức lương 15-30 triệu là một khoảng khá rộng. Để thu hút ứng viên giỏi, hãy xác định rõ mức lương cụ thể dựa trên kinh nghiệm và kỹ năng của ứng viên.

Mô tả công việc chi tiết:

Một mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn sẽ giúp bạn thu hút được những ứng viên phù hợp nhất.

Quy trình phỏng vấn:

Xây dựng quy trình phỏng vấn bài bản để đánh giá kỹ năng chuyên môn, kinh nghiệm và khả năng phù hợp với văn hóa công ty.

Đãi ngộ:

Ngoài mức lương, hãy chú trọng đến các yếu tố khác như cơ hội phát triển, môi trường làm việc và các phúc lợi khác để thu hút và giữ chân nhân tài.

Tính cạnh tranh:

Thị trường nhân lực trong lĩnh vực này khá cạnh tranh, vì vậy hãy đảm bảo rằng bạn đưa ra một lời đề nghị hấp dẫn để thu hút những ứng viên giỏi nhất.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.

Contact seller Share

Comments