Check with seller Tuyển 4 nhân viên: Digital Advertising Executive lương 8 đến 10 triệu + thưởng

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn tuyển dụng vị trí Digital Advertising Executive với mức lương 8-10 triệu + thưởng, bao gồm cả từ khóa tìm kiếm, tag và các yếu tố quan trọng khác:

Tuyệt đối phải có:

Chức danh: Digital Advertising Executive (hoặc Chuyên viên/Nhân viên Quảng cáo Số)
Mức lương: 8-10 triệu + Thưởng (ghi rõ khoảng lương để thu hút ứng viên phù hợp)
Địa điểm làm việc (nếu có): TP.HCM, Hà Nội, Đà Nẵng...

Ví dụ:

Tuyển Digital Advertising Executive - Lương 8-10 Triệu + Thưởng HẤP DẪN tại TP.HCM
Cơ Hội Vàng! Digital Advertising Executive - Lương Cứng 10 Triệu + Bonus
Tìm Kiếm Chuyên Viên Quảng Cáo Số - Lương 8-10 Triệu + Thưởng KPI

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết và Hấp Dẫn:

Mở đầu:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty, văn hóa làm việc, và lý do tại sao ứng viên nên ứng tuyển.

Trách nhiệm chính:

Liệt kê rõ ràng, cụ thể các công việc mà ứng viên sẽ thực hiện hàng ngày/hàng tuần:
Lên kế hoạch, triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng:
Facebook Ads
Google Ads (Search, Display, YouTube)
TikTok Ads
#cantuyen Ads (nếu có)
Các nền tảng khác phù hợp với ngành của bạn
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định insight khách hàng.
Xây dựng và quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Viết nội dung quảng cáo (copywriting) sáng tạo, hấp dẫn và phù hợp với từng kênh.
Thiết kế/chỉnh sửa hình ảnh, video quảng cáo (nếu có).
Theo dõi, đo lường và phân tích hiệu quả chiến dịch (KPIs: CTR, CPC, Conversion Rate, ROI...).
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả quảng cáo và đề xuất cải tiến.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo số mới nhất.
Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Design...) để đạt được mục tiêu chung.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm: Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm chạy quảng cáo trên các nền tảng [Liệt kê các nền tảng cụ thể].
Kiến thức:
Hiểu biết sâu về các nền tảng quảng cáo số và các công cụ đo lường (Google Analytics, Facebook Pixel...).
Nắm vững các kiến thức về marketing căn bản, customer journey.
Có khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng:
Kỹ năng copywriting tốt.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng quản lý thời gian.
Thái độ:
Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm.
Sáng tạo, chủ động, ham học hỏi.
Khả năng chịu áp lực cao.
Ưu tiên:
Có chứng chỉ liên quan đến quảng cáo số (Google Ads, Facebook Blueprint...).
Có kinh nghiệm trong ngành [Liệt kê ngành của bạn].

Quyền lợi:

Mức lương: 8.000.000 - 10.000.000 VNĐ (hoặc thỏa thuận theo năng lực)
Thưởng: Thưởng KPI theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng nóng... (nêu rõ các loại thưởng)
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, sáng tạo.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Các phúc lợi khác: Du lịch, team building, sinh nhật, thưởng lễ tết...

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chính:

Digital Advertising Executive
Chuyên viên Quảng cáo Số
Nhân viên Quảng cáo Số
Facebook Ads
Google Ads
TikTok Ads
Performance Marketing
Digital Marketing

Liên quan:

Copywriter
Media Buyer
Marketing Executive
Online Marketing
Social Media Marketing
PPC (Pay-Per-Click)
SEO (Search Engine Optimization) (nếu có liên quan)
[Tên ngành của bạn] (ví dụ: Bất động sản, Giáo dục, Thương mại điện tử...)

4. Tag (Hashtags) (Sử dụng trên mạng xã hội):

#digitaladvertising
#digitalmarketing
#facebookads
#googleads
#tiktokads
#job
#tuyendung
#vieclam
#[tên công ty của bạn]
#[tên ngành của bạn]
#marketingjobs
#performance marketing
#copywriting

5. Nền Tảng Đăng Tuyển Dụng:

Miễn phí:

Mạng xã hội: Facebook, #cantuyen, Twitter, Instagram (sử dụng hashtags hiệu quả)
Các group về Marketing, Digital Marketing trên Facebook, #cantuyen
Website của công ty (nếu có)
Các diễn đàn, cộng đồng trực tuyến

Trả phí:

Các trang tuyển dụng uy tín: Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu cần ứng viên có kinh nghiệm về IT)
#cantuyen Recruiter
Facebook Ads (chạy quảng cáo tuyển dụng)

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh/video về môi trường làm việc, đồng nghiệp vui vẻ để thu hút ứng viên.

ATS (Applicant Tracking System):

Nếu công ty bạn sử dụng ATS, hãy tối ưu hóa mô tả công việc của bạn để ATS có thể dễ dàng tìm kiếm và lọc ứng viên phù hợp.

Thời gian phản hồi:

Phản hồi nhanh chóng với ứng viên tiềm năng để thể hiện sự chuyên nghiệp và quan tâm.

Quy trình phỏng vấn:

Chuẩn bị kỹ các câu hỏi phỏng vấn liên quan đến kinh nghiệm, kiến thức và kỹ năng của ứng viên. Đánh giá kỹ năng thực tế bằng cách yêu cầu ứng viên thực hiện một bài test nhỏ.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (employer branding):

Chia sẻ những câu chuyện về văn hóa công ty, những thành công của nhân viên để thu hút ứng viên giỏi.

Ví dụ về một đoạn mô tả công việc ngắn gọn để đăng lên mạng xã hội:

TUYỂN GẤP: Digital Advertising Executive - Lương 8-10 Triệu + Thưởng HẤP DẪN tại [Địa điểm]!

Bạn là một chuyên gia quảng cáo số đam mê hiệu quả và sáng tạo? Gia nhập team [Tên công ty] để chinh phục những thử thách mới!

✅ Kinh nghiệm: [Số năm] năm chạy Facebook Ads, Google Ads...
✅ Lương: 8-10 Triệu + Thưởng KPI
✅ Quyền lợi: BHXH, BHYT, Du lịch, Teambuilding...

Ứng tuyển ngay: [Link ứng tuyển]

#digitaladvertising #facebookads #googleads #job #tuyendung #[tên công ty]

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments