Check with seller Đà Nẵng => Cần Tuyển Gấp Ads Implementation Specialist Hòa Hiệp Nam, Đà Nẵng

Tuyệt vời! để giúp bạn tạo một thông báo tuyển dụng hấp dẫn cho vị trí Ads Implementation Specialist tại Hòa Hiệp Nam, Đà Nẵng:

Tiêu Đề:

Cần Tuyển Gấp Ads Implementation Specialist - Hòa Hiệp Nam, Đà Nẵng (Mức Lương Cạnh Tranh)

(Tiêu đề ngắn gọn, nêu rõ vị trí, địa điểm và lợi ích)

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Chuyên Viên Triển Khai Quảng Cáo - Cơ Hội Phát Triển Tại Đà Nẵng

(Nếu bạn muốn tăng nhận diện thương hiệu)

1. Giới Thiệu Chung về Công Ty:

Ngắn gọn và hấp dẫn:

Ví dụ: Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực kinh doanh chính], với sứ mệnh [sứ mệnh của công ty]. Chúng tôi tự hào về văn hóa làm việc năng động, sáng tạo và luôn tạo điều kiện để nhân viên phát triển tối đa tiềm năng.

Nhấn mạnh giá trị cốt lõi:

Ví dụ: Tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, chúng tôi coi trọng sự trung thực, tinh thần đồng đội và không ngừng học hỏi để mang đến những giải pháp tốt nhất cho khách hàng.

2. Mô Tả Công Việc (Job Description):

Liệt kê chi tiết các trách nhiệm chính:

Triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) theo kế hoạch.
Thiết lập và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo để đạt được mục tiêu về ROI, CPA, ROAS.
Phân tích dữ liệu quảng cáo, báo cáo hiệu quả và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất.
Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Design) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Đảm bảo tuân thủ các chính sách quảng cáo của các nền tảng.

Sử dụng động từ mạnh:

Ví dụ: Triển khai, Quản lý, Phân tích, Đề xuất, Phối hợp, Thực hiện, Đảm bảo.

Ví dụ cụ thể:

Triển khai các chiến dịch quảng cáo tìm kiếm trên Google Ads, tập trung vào việc tối ưu hóa điểm chất lượng và giá thầu để tăng CTR và giảm CPA.
Phân tích dữ liệu từ Google Analytics và Facebook Analytics để hiểu rõ hành vi người dùng và đưa ra các điều chỉnh phù hợp cho chiến dịch.

3. Yêu Cầu Công Việc (Job Requirements):

Kinh nghiệm:

Ít nhất Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực triển khai quảng cáo (ví dụ: 1-2 năm).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo phổ biến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và phương pháp quảng cáo trực tuyến.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng sử dụng các công cụ quảng cáo (Google Ads Editor, Facebook Business Manager, v.v.).
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

Bằng cấp (nếu cần):

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.

4. Quyền Lợi (Benefits):

Mức lương:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Ví dụ: Thu nhập hấp dẫn, từ [mức lương thấp nhất] đến [mức lương cao nhất] (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.

Cơ hội phát triển:

Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.

5. Thông Tin Liên Hệ:

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (thư xin việc) đến địa chỉ email: [địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Thông tin liên hệ:

Người liên hệ: [Tên người liên hệ]
Số điện thoại: [Số điện thoại]

Lưu ý:

Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
Chỉ liên hệ với ứng viên đạt yêu cầu.

Mẹo để thu hút ứng viên:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp.

Nhấn mạnh những điểm khác biệt và độc đáo của công ty.

Chia sẻ những câu chuyện thành công của nhân viên.

Sử dụng hình ảnh hoặc video để minh họa.

Quảng bá thông báo tuyển dụng trên các kênh phù hợp (mạng xã hội, trang web tuyển dụng, v.v.).

Ví dụ về một đoạn quảng cáo ngắn gọn:

Bạn là một chuyên gia quảng cáo tài năng, đam mê chinh phục những thử thách mới? Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT đang tìm kiếm một Ads Implementation Specialist để gia nhập đội ngũ marketing năng động tại Đà Nẵng. Hãy ứng tuyển ngay để có cơ hội phát triển sự nghiệp và nhận mức lương cạnh tranh cùng nhiều phúc lợi hấp dẫn!

Contact seller Share

Comments