Check with seller Đà Nẵng => Cần Tuyển Gấp Chuyên viên Đàm phán & Mua Media Thanh Khê

Tuyệt vời! Để giúp bạn tuyển dụng được Chuyên viên Đàm phán & Mua Media giỏi tại Thanh Khê, một , bao gồm các bước chuẩn bị, soạn thảo tin tuyển dụng hấp dẫn, và cách thức phỏng vấn hiệu quả.

I. Chuẩn Bị Trước Khi Tuyển Dụng

1. Xác Định Rõ Nhu Cầu và Mô Tả Công Việc:

Tại sao bạn cần vị trí này?

(Mở rộng thị trường, tăng hiệu quả quảng cáo, tối ưu chi phí,...)

Mục tiêu cụ thể của vị trí:

(Ví dụ: Tăng độ nhận diện thương hiệu 20% trong quý 4, giảm chi phí quảng cáo 15% so với năm trước,...)

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu thị trường media, xu hướng quảng cáo, đối thủ cạnh tranh tại Thanh Khê và khu vực lân cận.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác media (báo chí, truyền hình, radio, digital platforms, OOH,...)
Lập kế hoạch truyền thông, lựa chọn kênh quảng cáo phù hợp với ngân sách và mục tiêu.
Đàm phán giá cả, chiết khấu, điều khoản hợp đồng với các đối tác media để đạt được hiệu quả tối ưu.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chiến dịch truyền thông, báo cáo kết quả và đưa ra đề xuất cải tiến.
Quản lý ngân sách truyền thông, đảm bảo chi tiêu hợp lý và hiệu quả.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales,...) để triển khai các chiến dịch truyền thông tích hợp.
Cập nhật kiến thức về các công nghệ, nền tảng quảng cáo mới.

Quyền hạn:

Đề xuất kế hoạch truyền thông, lựa chọn kênh quảng cáo.
Đàm phán giá cả, chiết khấu với đối tác media trong phạm vi ngân sách được duyệt.
Đánh giá, lựa chọn đối tác media phù hợp.

Báo cáo cho ai?

(Trưởng phòng Marketing, Giám đốc Marketing,...)

Phối hợp với những bộ phận nào?

(Marketing, Sales, Kế toán,...)

2. Xác Định Chân Dung Ứng Viên Lý Tưởng:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu X năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đàm phán và mua media (ví dụ: 2-3 năm).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các agency truyền thông, đài phát thanh, đài truyền hình, báo chí hoặc các nền tảng quảng cáo trực tuyến.
Có kinh nghiệm làm việc tại thị trường Thanh Khê hoặc khu vực miền Trung là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, giao tiếp xuất sắc.
Kỹ năng phân tích, đánh giá thị trường, đối thủ cạnh tranh.
Kỹ năng lập kế hoạch truyền thông, quản lý ngân sách.
Kỹ năng sử dụng các công cụ đo lường hiệu quả quảng cáo (Google Analytics, Facebook Ads Manager,...)
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) thành thạo.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về thị trường media tại Việt Nam, đặc biệt là khu vực Thanh Khê.
Nắm vững các hình thức quảng cáo truyền thống và quảng cáo trực tuyến.
Am hiểu về các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo (CPM, CPC, CTR, CPA,...)
Có kiến thức về luật quảng cáo và các quy định liên quan.

Phẩm chất:

Năng động, sáng tạo, chủ động trong công việc.
Chịu được áp lực cao, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Trung thực, trách nhiệm, có tinh thần cầu tiến.
Có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với đối tác.

Bằng cấp/Chứng chỉ:

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc các ngành liên quan.
Các chứng chỉ về quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Blueprint,...) là một lợi thế.

3. Xác Định Ngân Sách và Chế Độ Đãi Ngộ:

Mức lương:

Nghiên cứu mức lương trung bình cho vị trí tương đương tại Thanh Khê để đưa ra mức lương cạnh tranh.

Phụ cấp:

Ăn trưa, đi lại, điện thoại,...

Thưởng:

KPI, thưởng dự án, thưởng cuối năm,...

Bảo hiểm:

BHXH, BHYT, BHTN,...

Các phúc lợi khác:

Du lịch, team building, đào tạo,...

4. Lựa Chọn Kênh Tuyển Dụng:

Online:

Các trang web tuyển dụng uy tín: Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, thongbaotuyendung,...
Mạng xã hội: #cantuyen, Facebook (các group về Marketing, Truyền thông tại Đà Nẵng).
Website công ty.

Offline:

Trung tâm giới thiệu việc làm.
Các trường đại học, cao đẳng có chuyên ngành liên quan.
Networking: Giới thiệu từ nhân viên, đối tác,...

II. Soạn Thảo Tin Tuyển Dụng Hấp Dẫn

1. Tiêu Đề:

Ngắn gọn, rõ ràng, nêu bật vị trí tuyển dụng và địa điểm làm việc.
Ví dụ:
Tuyển Gấp Chuyên viên Đàm phán & Mua Media - Thanh Khê
Chuyên viên Mua Media - Cơ hội làm việc tại Thanh Khê
[Tên Công ty] Tuyển Chuyên viên Đàm phán & Mua Media - Thu nhập hấp dẫn tại Thanh Khê

2. Giới Thiệu Về Công Ty:

Ngắn gọn, nêu bật lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty và những thành tựu nổi bật.
Ví dụ:
[Tên Công ty] là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động] tại Đà Nẵng. Với đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động và môi trường làm việc chuyên nghiệp, chúng tôi luôn tạo điều kiện để nhân viên phát triển tối đa năng lực của mình.
Chúng tôi là một startup đầy tiềm năng trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động], đang tìm kiếm những ứng viên tài năng và nhiệt huyết để cùng xây dựng và phát triển công ty.

3. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Liệt kê đầy đủ các trách nhiệm chính, quyền hạn, và các yêu cầu khác liên quan đến công việc.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu.
Ví dụ:

Mô tả công việc:

Nghiên cứu thị trường media, xu hướng quảng cáo, đối thủ cạnh tranh tại Thanh Khê và khu vực lân cận.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác media (báo chí, truyền hình, radio, digital platforms, OOH,...)
Lập kế hoạch truyền thông, lựa chọn kênh quảng cáo phù hợp với ngân sách và mục tiêu.
Đàm phán giá cả, chiết khấu, điều khoản hợp đồng với các đối tác media để đạt được hiệu quả tối ưu.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chiến dịch truyền thông, báo cáo kết quả và đưa ra đề xuất cải tiến.
Quản lý ngân sách truyền thông, đảm bảo chi tiêu hợp lý và hiệu quả.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales,...) để triển khai các chiến dịch truyền thông tích hợp.
Cập nhật kiến thức về các công nghệ, nền tảng quảng cáo mới.

Yêu cầu:

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đàm phán và mua media.
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, giao tiếp xuất sắc.
Kỹ năng phân tích, đánh giá thị trường, đối thủ cạnh tranh.
Kỹ năng lập kế hoạch truyền thông, quản lý ngân sách.
Hiểu biết sâu sắc về thị trường media tại Việt Nam, đặc biệt là khu vực Thanh Khê.
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc các ngành liên quan.

4. Quyền Lợi:

Liệt kê đầy đủ các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng khi làm việc tại công ty.
Nhấn mạnh những quyền lợi cạnh tranh, hấp dẫn để thu hút ứng viên.
Ví dụ:

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng KPI, thưởng dự án, thưởng cuối năm hấp dẫn.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Du lịch, team building hàng năm.

5. Thông Tin Liên Hệ và Hướng Dẫn Nộp Hồ Sơ:

Cung cấp đầy đủ thông tin liên hệ (email, số điện thoại, địa chỉ công ty).
Hướng dẫn ứng viên cách nộp hồ sơ (CV, cover letter,...) và thời hạn nộp hồ sơ.
Ví dụ:

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và cover letter về địa chỉ email: [email protected]
Tiêu đề email ghi rõ: [Họ tên] - Ứng tuyển Chuyên viên Đàm phán & Mua Media - Thanh Khê
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ số điện thoại: [Số điện thoại]

III. Phỏng Vấn và Đánh Giá Ứng Viên

1. Chuẩn Bị Cho Buổi Phỏng Vấn:

Nghiên cứu kỹ CV và cover letter của ứng viên.
Chuẩn bị danh sách câu hỏi phỏng vấn, bao gồm cả câu hỏi về kinh nghiệm, kỹ năng, kiến thức và phẩm chất cá nhân.
Chuẩn bị sẵn các câu hỏi tình huống để đánh giá khả năng giải quyết vấn đề của ứng viên.

2. Trong Buổi Phỏng Vấn:

Tạo không khí thoải mái, thân thiện để ứng viên tự tin thể hiện bản thân.
Đặt câu hỏi rõ ràng, dễ hiểu.
Lắng nghe cẩn thận câu trả lời của ứng viên.
Ghi chép đầy đủ các thông tin quan trọng.
Đặt câu hỏi tình huống để đánh giá khả năng giải quyết vấn đề của ứng viên.
Cho ứng viên cơ hội đặt câu hỏi về công ty và vị trí tuyển dụng.

3. Câu Hỏi Phỏng Vấn Gợi Ý:

Kinh nghiệm:

Bạn có thể chia sẻ kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đàm phán và mua media của mình không?
Bạn đã từng làm việc với những đối tác media nào tại Thanh Khê?
Bạn có thể kể về một chiến dịch truyền thông thành công mà bạn đã tham gia không?
Bạn đã từng gặp khó khăn gì trong quá trình đàm phán và mua media? Bạn đã giải quyết như thế nào?

Kỹ năng:

Bạn có những kỹ năng nào liên quan đến công việc đàm phán và mua media?
Bạn sử dụng những công cụ nào để đo lường hiệu quả quảng cáo?
Bạn có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm như thế nào?

Kiến thức:

Bạn có hiểu biết gì về thị trường media tại Thanh Khê?
Bạn có thể kể tên một vài xu hướng quảng cáo mới nhất hiện nay không?
Bạn có kiến thức về luật quảng cáo và các quy định liên quan không?

Phẩm chất:

Bạn có những phẩm chất nào phù hợp với công việc đàm phán và mua media?
Bạn có khả năng chịu được áp lực cao không?
Bạn có tinh thần cầu tiến không?

Câu hỏi tình huống:

Bạn được giao một ngân sách quảng cáo hạn hẹp. Bạn sẽ làm gì để đạt được hiệu quả tối ưu?
Bạn gặp một đối tác media không chịu giảm giá. Bạn sẽ làm gì để thuyết phục họ?
Chiến dịch truyền thông của bạn không đạt được kết quả như mong đợi. Bạn sẽ làm gì để cải thiện tình hình?

4. Đánh Giá Ứng Viên:

Xem xét tổng thể kinh nghiệm, kỹ năng, kiến thức và phẩm chất của ứng viên.
Đánh giá khả năng phù hợp của ứng viên với văn hóa công ty.
So sánh các ứng viên với nhau để lựa chọn ứng viên phù hợp nhất.
Tham khảo ý kiến của các thành viên trong hội đồng phỏng vấn.

IV. Các Lưu Ý Quan Trọng Khác

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Đầu tư vào việc xây dựng hình ảnh công ty hấp dẫn, chuyên nghiệp để thu hút ứng viên.

Sử dụng các công cụ hỗ trợ tuyển dụng:

ATS (Applicant Tracking System) giúp quản lý hồ sơ ứng viên, sàng lọc CV, và theo dõi quá trình tuyển dụng.

Phản hồi cho ứng viên:

Thông báo kết quả phỏng vấn cho tất cả các ứng viên, kể cả những người không trúng tuyển, để thể hiện sự tôn trọng và chuyên nghiệp.

Đào tạo và phát triển nhân viên:

Sau khi tuyển dụng được nhân viên, hãy đầu tư vào việc đào tạo và phát triển để giúp họ nâng cao năng lực và gắn bó lâu dài với công ty.

Ví dụ về tin tuyển dụng:

[Tên Công ty] Tuyển Gấp Chuyên viên Đàm phán & Mua Media - Làm việc tại Thanh Khê, Đà Nẵng

Giới thiệu về công ty:

[Tên Công ty] là công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động] tại Đà Nẵng. Với đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động và môi trường làm việc chuyên nghiệp, chúng tôi luôn tạo điều kiện để nhân viên phát triển tối đa năng lực của mình.

Mô tả công việc:

Nghiên cứu thị trường media, xu hướng quảng cáo tại Thanh Khê và khu vực lân cận.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác media (báo chí, truyền hình, radio, digital platforms, OOH).
Lập kế hoạch truyền thông, lựa chọn kênh quảng cáo phù hợp với ngân sách.
Đàm phán giá cả, chiết khấu, điều khoản hợp đồng.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chiến dịch.
Quản lý ngân sách truyền thông.

Yêu cầu:

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đàm phán và mua media.
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, giao tiếp xuất sắc.
Hiểu biết về thị trường media tại Thanh Khê.
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành liên quan.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh (thỏa thuận).
Thưởng KPI, thưởng dự án hấp dẫn.
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội đào tạo và phát triển.
Du lịch, team building hàng năm.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và cover letter về [email protected]
Tiêu đề email: [Họ tên] - Ứng tuyển Chuyên viên Mua Media Thanh Khê
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV
Liên hệ: [Số điện thoại]

Hãy cho tôi biết nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác.

Contact seller Share

Comments