Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Cần tuyển Technical Ads Specialist Liên Chiểu, Đà Nẵng

Tuyển dụng Technical Ads Specialist tại Liên Chiểu, Đà Nẵng là một vị trí quan trọng, đòi hỏi sự am hiểu sâu về các nền tảng quảng cáo, khả năng phân tích kỹ thuật và giải quyết vấn đề. để bạn có thể viết một bản mô tả công việc (JD) hấp dẫn và thu hút ứng viên phù hợp:

1. Tiêu đề:

Technical Ads Specialist - Liên Chiểu, Đà Nẵng (ghi rõ địa điểm để thu hút ứng viên khu vực)
Chuyên Viên Kỹ Thuật Quảng Cáo - Liên Chiểu, Đà Nẵng

2. Giới thiệu về công ty (ngắn gọn, hấp dẫn):

Mô tả ngắn gọn về công ty bạn: lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa làm việc, những thành tựu nổi bật, và tầm nhìn.
Nhấn mạnh lý do tại sao ứng viên nên chọn công ty bạn (ví dụ: môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển, phúc lợi tốt, v.v.).

Ví dụ:

> Chúng tôi là [Tên công ty], một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động] với trụ sở chính tại Đà Nẵng. Chúng tôi tự hào về văn hóa làm việc năng động, sáng tạo và luôn tạo cơ hội để nhân viên phát triển tối đa tiềm năng của mình. Với tốc độ tăng trưởng nhanh chóng, chúng tôi đang tìm kiếm một Technical Ads Specialist tài năng để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi tại chi nhánh Liên Chiểu.

3. Mô tả công việc (JD) chi tiết:

Mục đích công việc:

Tóm tắt mục tiêu chính của vị trí này.
Ví dụ: Đảm bảo hiệu quả hoạt động của các chiến dịch quảng cáo trực tuyến thông qua việc tối ưu hóa kỹ thuật, khắc phục sự cố và phân tích dữ liệu chuyên sâu.

Trách nhiệm chính:

Liệt kê chi tiết các công việc mà ứng viên sẽ thực hiện. Hãy cụ thể và sử dụng các động từ hành động (ví dụ: triển khai, tối ưu hóa, phân tích, báo cáo, v.v.).

Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo:

Triển khai, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng: Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.
Đảm bảo tuân thủ các chính sách quảng cáo của từng nền tảng.
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu suất quảng cáo (CTR, Conversion Rate, v.v.).
Phân tích dữ liệu chiến dịch và đề xuất các giải pháp tối ưu hóa dựa trên dữ liệu.
Theo dõi và điều chỉnh ngân sách quảng cáo để đạt được ROI tốt nhất.

Giải quyết các vấn đề kỹ thuật:

Khắc phục các sự cố kỹ thuật liên quan đến theo dõi chuyển đổi (conversion tracking), pixel, SDK, v.v.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (IT, Dev) để giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp.
Đảm bảo tính chính xác của dữ liệu quảng cáo.
Nghiên cứu và thử nghiệm các công nghệ quảng cáo mới.

Báo cáo và phân tích:

Tạo các báo cáo hiệu suất quảng cáo chi tiết và dễ hiểu.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các khuyến nghị để cải thiện hiệu suất.
Theo dõi và báo cáo về các xu hướng quảng cáo mới.

Hợp tác và phối hợp:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận Marketing, Sales để đảm bảo tính nhất quán của thông điệp quảng cáo.
Hỗ trợ các thành viên khác trong nhóm về các vấn đề kỹ thuật liên quan đến quảng cáo.
Tham gia các buổi đào tạo và hội thảo để nâng cao kiến thức chuyên môn.

Ví dụ cụ thể:

Triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo tìm kiếm trên Google Ads, tập trung vào việc tối ưu hóa điểm chất lượng và giá thầu để đạt được vị trí hiển thị tốt nhất với chi phí thấp nhất.
Phân tích dữ liệu từ Facebook Pixel để xác định các đối tượng mục tiêu tiềm năng và tạo ra các chiến dịch quảng cáo nhắm mục tiêu hiệu quả.
Khắc phục sự cố liên quan đến việc theo dõi chuyển đổi trên website và đảm bảo dữ liệu được ghi nhận chính xác trong Google Analytics.

4. Yêu cầu công việc (Requirements):

Kinh nghiệm:

Ít nhất [Số năm] kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến, đặc biệt là trên các nền tảng [Liệt kê các nền tảng: Google Ads, Facebook Ads, v.v.].
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các công cụ theo dõi chuyển đổi (conversion tracking) và phân tích dữ liệu (Google Analytics, v.v.).

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc cơ bản của quảng cáo trực tuyến (CPC, CPM, CPA, ROI, v.v.).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc sử dụng các công cụ và nền tảng quảng cáo.
Am hiểu về các phương pháp A/B testing và tối ưu hóa quảng cáo.
Có kiến thức về HTML, CSS, JavaScript (là một lợi thế).
Có kiến thức về Google Tag Manager (GTM) là một lợi thế.

Kỹ năng:

Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy logic tốt.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu kỹ thuật).

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

5. Quyền lợi:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh] (thỏa thuận theo năng lực).

Phúc lợi:

Thưởng theo hiệu suất công việc.
Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội đầy đủ.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội đào tạo và phát triển bản thân.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
[Liệt kê các phúc lợi khác mà công ty bạn cung cấp].

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Liên Chiểu, Đà Nẵng].

6. Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nếu có) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email của bộ phận tuyển dụng].
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển Technical Ads Specialist - [Tên ứng viên].
Hạn chót nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV.

7. Lưu ý quan trọng:

Sử dụng ngôn ngữ dễ hiểu, tránh thuật ngữ quá chuyên môn (trừ khi cần thiết).

Điều chỉnh JD cho phù hợp với đặc điểm và nhu cầu của công ty bạn.

Nhấn mạnh những điểm khác biệt và hấp dẫn của công ty bạn so với các đối thủ cạnh tranh.

Quảng bá tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website công ty, mạng xã hội, các trang web tuyển dụng).

Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng.

Đảm bảo JD chính xác, đầy đủ và không gây hiểu lầm.

Ví dụ một đoạn Cover Letter mà ứng viên có thể tham khảo:

> Kính gửi [Tên người phụ trách tuyển dụng],
>
> Tôi viết thư này để bày tỏ sự quan tâm sâu sắc đến vị trí Technical Ads Specialist tại [Tên công ty], được đăng tải trên [Nguồn tin tuyển dụng]. Với [Số năm] kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến và kiến thức chuyên sâu về các nền tảng quảng cáo như Google Ads và Facebook Ads, tôi tin rằng mình có đủ năng lực và kinh nghiệm để đáp ứng các yêu cầu của vị trí này.
>
> Trong quá trình làm việc tại [Tên công ty cũ], tôi đã có cơ hội [Liệt kê các thành tích nổi bật liên quan đến vị trí ứng tuyển]. Tôi cũng có kinh nghiệm trong việc [Liệt kê các kỹ năng và kinh nghiệm liên quan]. Tôi rất mong muốn được đóng góp vào sự thành công của [Tên công ty] bằng cách sử dụng kiến thức và kỹ năng của mình để tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo và mang lại hiệu quả cao nhất.
>
> Tôi đã đính kèm CV của mình để cung cấp thêm thông tin chi tiết về kinh nghiệm và kỹ năng của tôi. Rất mong nhận được phản hồi sớm từ quý công ty.
>
> Trân trọng,
> [Tên ứng viên]

Contact seller Share

Comments