Check with seller Đà Nẵng => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp Chuyên viên Chạy quảng cáo Google (Conversion Tracking) Thanh Khê Đông, Đà Nẵng hôm nay

Tuyển dụng Chuyên viên Chạy quảng cáo Google (Conversion Tracking) tại Thanh Khê Đông, Đà Nẵng là một công việc quan trọng, và việc sẽ giúp ứng viên tiềm năng hiểu rõ hơn về yêu cầu và trách nhiệm của vị trí này. bản , bao gồm mô tả công việc, yêu cầu, quyền lợi, và cách ứng tuyển:

Tiêu đề:

TUYỂN GẤP CHUYÊN VIÊN CHẠY QUẢNG CÁO GOOGLE (CONVERSION TRACKING) TẠI THANH KHÊ ĐÔNG, ĐÀ NẴNG

1. GIỚI THIỆU CÔNG TY (Tùy chỉnh theo thông tin công ty của bạn):

Tên công ty:

[Tên công ty]

Lĩnh vực hoạt động:

[Ví dụ: Thương mại điện tử, Giáo dục, Bất động sản, v.v.]

Giới thiệu ngắn gọn:

[Ví dụ: Chúng tôi là một công ty năng động, sáng tạo, chuyên cung cấp các giải pháp [lĩnh vực hoạt động] hàng đầu tại Đà Nẵng. Với mục tiêu mở rộng thị trường, chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Chạy quảng cáo Google (Conversion Tracking) tài năng để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi.]

[Địa chỉ cụ thể tại Thanh Khê Đông, Đà Nẵng]

Website:

[Website công ty (nếu có)]

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Vị trí:

Chuyên viên Chạy quảng cáo Google (Conversion Tracking)

Báo cáo cho:

Trưởng phòng Marketing / Quản lý Marketing

Mục tiêu công việc:

Xây dựng, quản lý và tối ưu các chiến dịch quảng cáo Google hiệu quả, tập trung vào việc theo dõi và tối ưu hóa chuyển đổi (Conversion) để đạt được mục tiêu kinh doanh.

Nhiệm vụ chính:

Nghiên cứu và phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo trực tuyến.
Phân tích dữ liệu khách hàng và hành vi trực tuyến để xác định mục tiêu quảng cáo phù hợp.
Nghiên cứu từ khóa và xây dựng danh sách từ khóa mục tiêu.

Xây dựng và quản lý chiến dịch quảng cáo Google:

Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo Google Ads (Search, Display, Shopping, Video...).
Thiết lập mục tiêu và ngân sách cho từng chiến dịch.
Viết quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với đối tượng mục tiêu.
Lựa chọn và tối ưu hóa các tùy chọn nhắm mục tiêu (Targeting) phù hợp.

Theo dõi và tối ưu hóa chuyển đổi (Conversion Tracking):

Thiết lập và quản lý các mã theo dõi chuyển đổi (Google Ads Conversion Tracking, Google Analytics).
Phân tích dữ liệu chuyển đổi để đánh giá hiệu quả chiến dịch.
Tối ưu hóa chiến dịch dựa trên dữ liệu chuyển đổi (tối ưu hóa từ khóa, quảng cáo, trang đích...).
Thực hiện A/B testing để cải thiện tỷ lệ chuyển đổi.

Báo cáo và phân tích hiệu quả:

Theo dõi và báo cáo hiệu quả chiến dịch định kỳ (hàng tuần, hàng tháng).
Phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Cập nhật các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực quảng cáo Google.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp với bộ phận Content Marketing để tạo ra nội dung quảng cáo hấp dẫn.
Phối hợp với bộ phận Sales để hiểu rõ hơn về quy trình bán hàng và tối ưu hóa chuyển đổi.

3. YÊU CẦU:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo Google Ads (Search, Display, Shopping, Video...).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai và tối ưu hóa Conversion Tracking.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động của công ty] là một lợi thế.

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng Google Ads và các công cụ hỗ trợ (Google Analytics, Google Tag Manager...).
Kiến thức vững chắc về các chỉ số và phương pháp đo lường hiệu quả quảng cáo (CPC, CTR, Conversion Rate, CPA, ROAS...).
Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Hiểu biết về A/B testing và các phương pháp tối ưu hóa trang đích (Landing Page Optimization).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt.
Khả năng viết quảng cáo sáng tạo và hấp dẫn.
Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint...).
Khả năng sử dụng tiếng Anh (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

Yêu cầu khác:

Có chứng chỉ Google Ads là một lợi thế.
Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Luôn cập nhật các xu hướng mới trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.

4. QUYỀN LỢI:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ tết, thưởng tháng/quý/năm.

Phụ cấp:

[Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại...]

Bảo hiểm:

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Đãi ngộ khác:

Du lịch, team building hàng năm.
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
[Các đãi ngộ khác của công ty]

5. CÁCH ỨNG TUYỂN:

Hồ sơ bao gồm:

CV (Sơ yếu lý lịch) nêu rõ kinh nghiệm làm việc và kỹ năng liên quan.
Đơn xin việc (Cover letter) thể hiện sự phù hợp với vị trí ứng tuyển.
Các chứng chỉ liên quan (nếu có).

Hình thức nộp hồ sơ:

Gửi hồ sơ qua email: [Địa chỉ email của phòng nhân sự]
Nộp trực tiếp tại văn phòng công ty: [Địa chỉ công ty]

Tiêu đề email:

[Ứng tuyển Chuyên viên Quảng cáo Google - [Tên ứng viên]]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Thông tin liên hệ:

[Số điện thoại liên hệ của phòng nhân sự]

6. LƯU Ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên đáp ứng yêu cầu công việc.
Hồ sơ không trúng tuyển sẽ không được hoàn trả.

Mẫu này có thể được điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu cụ thể và văn hóa của công ty bạn.

Gợi ý thêm:

Sử dụng hình ảnh/video:

Thêm hình ảnh/video về công ty, đội ngũ nhân viên để thu hút ứng viên.

Nhấn mạnh văn hóa công ty:

Mô tả môi trường làm việc năng động, sáng tạo, khuyến khích học hỏi và phát triển.

Sử dụng các kênh tuyển dụng đa dạng:

Đăng tin trên các trang web tuyển dụng, mạng xã hội, diễn đàn...

Chạy quảng cáo tuyển dụng:

Sử dụng Google Ads hoặc Facebook Ads để tiếp cận ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments