Check with seller Đà Nẵng => Tuyển Chuyên viên Facebook Ads (Bất động sản) Chính Gián, Đà Nẵng hôm nay

Tuyển Chuyên viên Facebook Ads (Bất động sản) tại Chính Gián, Đà Nẵng! để bạn có thể tạo một bài đăng tuyển dụng hiệu quả:

I. Tiêu đề hấp dẫn:

Ngắn gọn và trực tiếp:

Chuyên viên Facebook Ads Bất động sản - Đà Nẵng

Nhấn mạnh địa điểm và chuyên môn:

Tuyển Chuyên viên Facebook Ads Bất động sản tại Chính Gián, Đà Nẵng

Thêm sự khẩn cấp:

[GẤP] Tuyển Chuyên viên Facebook Ads Bất động sản - Chính Gián, Đà Nẵng

II. Giới thiệu về công ty (Chính Gián):

Ngắn gọn, súc tích:

Giới thiệu về lĩnh vực hoạt động (bất động sản), quy mô công ty, văn hóa doanh nghiệp (nếu có), và điểm khác biệt so với đối thủ.

Ví dụ:

Chính Gián là một trong những công ty bất động sản hàng đầu tại Đà Nẵng, chuyên cung cấp các giải pháp nhà ở và đầu tư tối ưu cho khách hàng. Với môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chúng tôi luôn tạo điều kiện để nhân viên phát triển bản thân và sự nghiệp.

III. Mô tả công việc (chi tiết và rõ ràng):

Liệt kê các công việc cụ thể mà ứng viên sẽ thực hiện:

Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo Facebook Ads cho các dự án bất động sản của công ty.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Xây dựng nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo (bao gồm hình ảnh, video, và text).
Theo dõi, đánh giá hiệu quả chiến dịch quảng cáo, báo cáo và đề xuất cải tiến.
Quản lý ngân sách quảng cáo và tối ưu hóa chi phí.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, kinh doanh) để đạt được mục tiêu chung.
Cập nhật kiến thức về các thuật toán và chính sách quảng cáo của Facebook.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.

Ví dụ:

Nghiên cứu thị trường bất động sản Đà Nẵng và các dự án của đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội và thách thức.
Xây dựng các chiến dịch quảng cáo Facebook Ads nhắm mục tiêu đến các đối tượng khách hàng tiềm năng khác nhau (ví dụ: người mua nhà lần đầu, nhà đầu tư).
Viết nội dung quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn, nhấn mạnh vào lợi ích của dự án bất động sản.
Sử dụng các công cụ phân tích của Facebook (ví dụ: Facebook Pixel, Facebook Analytics) để theo dõi hiệu quả chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh cần thiết.

IV. Yêu cầu công việc (kỹ năng và kinh nghiệm):

Liệt kê các yêu cầu cụ thể về kỹ năng, kinh nghiệm, và phẩm chất cá nhân:

Có kinh nghiệm ít nhất [X] năm trong lĩnh vực Facebook Ads, ưu tiên kinh nghiệm trong ngành bất động sản.
Hiểu biết sâu sắc về nền tảng Facebook Ads và các công cụ hỗ trợ quảng cáo.
Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các giải pháp tối ưu.
Có kỹ năng viết nội dung quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn và phù hợp với đối tượng mục tiêu.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có kiến thức về thị trường bất động sản là một lợi thế.
Có khả năng sử dụng các phần mềm thiết kế (ví dụ: Photoshop, Canva) là một lợi thế.

Ví dụ:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo Facebook Ads, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản.
Có kiến thức về Facebook Pixel, Audience Insights, và Business Manager.
Khả năng phân tích số liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc nhóm hiệu quả.

V. Quyền lợi:

Liệt kê các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng nóng.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Ví dụ:

Mức lương: [X] - [Y] triệu VND/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng KPI theo hiệu quả chiến dịch quảng cáo.
Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về Facebook Ads.

VI. Thông tin liên hệ:

Cung cấp đầy đủ thông tin liên hệ để ứng viên nộp hồ sơ:

Người liên hệ: [Tên người liên hệ]
Số điện thoại: [Số điện thoại]
Email: [Địa chỉ email]
Địa chỉ nộp hồ sơ: [Địa chỉ công ty hoặc địa chỉ nộp hồ sơ online]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Khuyến khích ứng viên gửi CV và portfolio (nếu có).

VII. Kêu gọi hành động:

Khuyến khích ứng viên nộp hồ sơ ngay:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và portfolio (nếu có) về email [Địa chỉ email] trước ngày Đang nhận CV.

Nhấn mạnh cơ hội:

Hãy gia nhập đội ngũ Chính Gián để cùng chúng tôi xây dựng những chiến dịch quảng cáo bất động sản thành công!

VIII. Mẫu bài đăng hoàn chỉnh (ví dụ):

[GẤP] Tuyển Chuyên viên Facebook Ads Bất động sản - Chính Gián, Đà Nẵng

Chính Gián là một trong những công ty bất động sản uy tín tại Đà Nẵng, chuyên cung cấp các giải pháp nhà ở và đầu tư tối ưu cho khách hàng. Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Facebook Ads tài năng để gia nhập đội ngũ marketing và cùng chúng tôi chinh phục thị trường.

Mô tả công việc:

Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo Facebook Ads cho các dự án bất động sản.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Xây dựng nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo (bao gồm hình ảnh, video, và text).
Theo dõi, đánh giá hiệu quả chiến dịch quảng cáo, báo cáo và đề xuất cải tiến.
Quản lý ngân sách quảng cáo và tối ưu hóa chi phí.

Yêu cầu:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo Facebook Ads, ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản.
Hiểu biết sâu sắc về nền tảng Facebook Ads và các công cụ hỗ trợ quảng cáo.
Khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch.
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn.

Quyền lợi:

Mức lương: [X] - [Y] triệu VND/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng KPI theo hiệu quả chiến dịch quảng cáo.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.

Thông tin liên hệ:

Người liên hệ: [Tên người liên hệ]
Số điện thoại: [Số điện thoại]
Email: [Địa chỉ email]
Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV

Gửi CV và portfolio (nếu có) về email [Địa chỉ email] ngay hôm nay!

Lưu ý:

Điều chỉnh các thông tin trên cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.
Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn liên quan đến bất động sản để thu hút sự chú ý.
Đăng tải bài đăng trên các kênh tuyển dụng trực tuyến, mạng xã hội, và các trang web liên quan đến bất động sản.
Chạy quảng cáo Facebook Ads để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng hơn.

Contact seller Share

Comments