Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển dụng Ads Funnel Strategist kinh nghiệm trên 6 tháng

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng một Ads Funnel Strategist có kinh nghiệm trên 6 tháng hiệu quả, một Thông tin chi tiết mô tả công việc, từ khóa tìm kiếm, tag và các kênh tuyển dụng phù hợp.

1. Tiêu Đề Tuyển Dụng:

Ads Funnel Strategist (6+ tháng kinh nghiệm)

Chuyên Viên Xây Dựng Phễu Quảng Cáo (kinh nghiệm 6 tháng trở lên)

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Ads Funnel Strategist

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Mục Tiêu Chung:

Xây dựng và tối ưu hóa các phễu quảng cáo (Ads Funnel) hiệu quả, nhằm tăng tỷ lệ chuyển đổi, giảm chi phí và đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty.

Trách Nhiệm Chính:

Nghiên cứu và Phân Tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để xác định cơ hội và thách thức.
Phân tích dữ liệu quảng cáo (ví dụ: CPA, ROAS, CTR, Conversion Rate) để đánh giá hiệu quả của các chiến dịch hiện tại.
Xác định điểm nghẽn trong phễu quảng cáo và đề xuất giải pháp cải thiện.

Xây Dựng Chiến Lược Phễu Quảng Cáo:

Thiết kế và triển khai các phễu quảng cáo đa kênh (ví dụ: Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Email Marketing) phù hợp với từng giai đoạn của hành trình khách hàng.
Xác định thông điệp, nội dung và định dạng quảng cáo phù hợp cho từng giai đoạn của phễu.
Lựa chọn và sử dụng các công cụ, nền tảng quảng cáo phù hợp.

Triển Khai và Tối Ưu Hóa:

Thiết lập, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Thực hiện các thử nghiệm A/B để cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả chiến dịch định kỳ.

Phối Hợp và Quản Lý:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Content) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Quản lý ngân sách quảng cáo và đảm bảo đạt được ROI mục tiêu.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực quảng cáo.

Yêu Cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến, tập trung vào xây dựng và tối ưu hóa phễu quảng cáo.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, v.v.).
Nắm vững kiến thức về các mô hình phễu quảng cáo (AIDA, TOFU-MOFU-BOFU, v.v.).
Hiểu biết về các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng xây dựng chiến lược và lập kế hoạch.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Kỹ năng sử dụng thành thạo các công cụ quảng cáo và phân tích.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Ưu Tiên:

Có kinh nghiệm làm việc trong các ngành [Liệt kê các ngành liên quan đến công ty của bạn].
Có chứng chỉ quảng cáo (ví dụ: Google Ads Certification, Facebook Blueprint).
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ tự động hóa quảng cáo.

Quyền Lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức về quảng cáo.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Ads Funnel Strategist
Phễu Quảng Cáo
Digital Marketing
Facebook Ads
Google Ads
TikTok Ads
Performance Marketing
Conversion Rate Optimization
Marketing Automation
Customer Acquisition
AIDA
TOFU MOFU BOFU
Marketing Funnel
Growth Hacking

4. Tags (cho các trang tuyển dụng):

#adsfunnel #marketing #digitalmarketing #facebookads #googleads #tiktokads #performance marketing #conversionrateoptimization #marketingautomation #customeracquisition #job #tuyendung #vieclam #adsstrategist #pheuquangcao

5. Kênh Tuyển Dụng:

Các Trang Web Tuyển Dụng:

Việc làm uy tín
Cantuyengap
tuyendungvieclam
#cantuyen
ITviec (nếu công việc liên quan đến kỹ thuật)

Mạng Xã Hội:

Facebook (đăng trên trang công ty, các nhóm về marketing, quảng cáo)
#cantuyen (đăng trên trang công ty, tìm kiếm ứng viên tiềm năng)

Các Diễn Đàn, Cộng Đồng Marketing:

Các group Facebook về Digital Marketing, Ads
Các diễn đàn chuyên ngành như SEOMoz, VietMoz

Tuyển Dụng Nội Bộ (nếu có):

Thông báo cho nhân viên hiện tại về cơ hội việc làm và khuyến khích giới thiệu.

Nhấn mạnh vào kinh nghiệm thực tế:

Thay vì chỉ tập trung vào bằng cấp, hãy tìm kiếm ứng viên có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng và tối ưu hóa phễu quảng cáo.

Kiểm tra kỹ năng phân tích:

Yêu cầu ứng viên trình bày về một chiến dịch quảng cáo mà họ đã thực hiện, và cách họ phân tích dữ liệu để đưa ra quyết định tối ưu hóa.

Đánh giá khả năng tư duy chiến lược:

Đặt các câu hỏi tình huống để đánh giá khả năng của ứng viên trong việc xây dựng chiến lược phễu quảng cáo phù hợp với mục tiêu kinh doanh.

Kiểm tra kỹ năng sử dụng công cụ:

Yêu cầu ứng viên trình bày về các công cụ quảng cáo và phân tích mà họ đã sử dụng, và cách họ sử dụng chúng để đạt được hiệu quả.

Xây dựng quy trình phỏng vấn bài bản:

Chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn chi tiết, có thể bao gồm cả các bài test thực tế để đánh giá kỹ năng của ứng viên.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Đảm bảo rằng thông tin về công ty và văn hóa làm việc được truyền tải rõ ràng trên các kênh tuyển dụng, để thu hút ứng viên phù hợp.

Ví Dụ về Câu Hỏi Phỏng Vấn:

Hãy mô tả một chiến dịch quảng cáo phễu mà bạn đã thực hiện thành công. Bạn đã làm gì để tối ưu hóa phễu đó?
Bạn sử dụng những công cụ nào để phân tích hiệu quả của phễu quảng cáo?
Bạn sẽ làm gì nếu tỷ lệ chuyển đổi ở giai đoạn giữa phễu (MOFU) giảm sút?
Bạn có kinh nghiệm gì trong việc tích hợp email marketing vào phễu quảng cáo?
Bạn cập nhật kiến thức về quảng cáo như thế nào?

Contact seller Share

Comments