Nhân lực IT TPHCM chào đón quý cô chú anh chị đến với cẩm nang đánh giá nhân viên, Việc đọc và hiểu Sổ tay nhân viên/Nội quy công ty là vô cùng quan trọng đối với bất kỳ nhân viên nào, dù là mới hay đã làm việc lâu năm. Dưới đây là một … Đọc tiếp
Chắc chắn rồi, đây là phân tích chi tiết về lý do tại sao bạn không nên tham gia vào các hành vi gian lận và thiếu minh bạch, cùng với những hậu quả tiềm ẩn và cách để tránh xa chúng: Tại sao không nên tham gia vào các hành vi gian lận và … Đọc tiếp
OK, tôi hiểu. “Đừng vượt cấp báo cáo (trừ trường hợp đặc biệt và có lý do)” có nghĩa là tuân thủ đúng quy trình báo cáo trong tổ chức, và chỉ bỏ qua quy trình đó khi có tình huống đặc biệt và có lý do chính đáng. Để làm rõ hơn, chúng ta … Đọc tiếp
Tôi hiểu rằng bạn muốn tôi cung cấp thông tin chi tiết về việc không vi phạm các quy định về bảo mật thông tin. Tuy nhiên, để cung cấp thông tin đầy đủ và chính xác, tôi cần hiểu rõ hơn về ngữ cảnh và yêu cầu cụ thể của bạn. Vui lòng cho … Đọc tiếp
Việc nhận quà cáp có giá trị lớn từ đối tác hoặc khách hàng mà không báo cáo có thể dẫn đến nhiều hậu quả tiêu cực cho cả cá nhân bạn và công ty. Dưới đây là phân tích chi tiết về những rủi ro và lý do tại sao việc báo cáo là … Đọc tiếp
Nhân lực IT TPHCM chào đón quý cô chú anh chị đến với cẩm nang đánh giá nhân viên, Đây là một bản phác thảo chi tiết về cách đảm bảo bạn không bỏ lỡ các email/tin nhắn công việc quan trọng, bao gồm cả chiến lược chủ động và phản ứng: I. Xây Dựng … Đọc tiếp
Để tránh gây mâu thuẫn, xung đột không cần thiết, chúng ta cần chú ý đến nhiều khía cạnh trong giao tiếp và hành xử hàng ngày. Dưới đây là một số gợi ý chi tiết: 1. Lắng nghe chủ động và thấu hiểu: Tập trung hoàn toàn: Khi ai đó đang nói, hãy gạt … Đọc tiếp
Tuyệt đối không tiết lộ thông tin nội bộ ra bên ngoài, bao gồm: 1. Định nghĩa “Thông tin nội bộ”: Thông tin tài chính chưa công bố: Lợi nhuận, doanh thu, chi phí, kế hoạch tài chính, dự báo, thông tin về sáp nhập/mua lại (M&A), phát hành cổ phiếu, chia cổ tức, hoặc … Đọc tiếp
Việc sử dụng chức vụ để trục lợi cá nhân là một hành vi vi phạm đạo đức công vụ và pháp luật, gây ra những hậu quả nghiêm trọng cho xã hội và làm suy giảm lòng tin của người dân vào bộ máy nhà nước. Dưới đây là phân tích chi tiết về … Đọc tiếp
Khi giao tiếp, đặc biệt là trong những lần gặp gỡ đầu tiên hoặc trong môi trường chuyên nghiệp, việc tránh tỏ ra quá thân mật hoặc suồng sã quá nhanh là vô cùng quan trọng. Điều này giúp bạn xây dựng được ấn tượng tốt, tạo dựng lòng tin và duy trì sự tôn … Đọc tiếp